Partenaire formation
de votre entreprise

Contactez -nous Tel. 09 52 926 926 Fax. 09 57 926 926 9 Boulevard de Lyon, 67000 STRASBOURG Télécharger le catalogue formation Lundi - jeudi: 14.00 - 18.00 Vendredi: 10.00 - 12.00 Merci de nous prévenir de votre passage au 09 52 926 926 Envoyer Success! Message received. Posez vos questions Rendez-nous visite

Compétences Digitales DigComp (Certifiant) Objectifs pédagogiques Utiliser les technologies de l’information et de la communication Il s’agit d’acquérir les compétences digitales professionnelles qui permettent de certifier un niveau minimal et de maitriser les compétences numériques de base à savoir : - La maitrise sur la recherche et mise à jour d’informations et de contenus dans l’environnement numérique. - Les compétences liées à l'utilisation des logiciels et du matériel. - L'aptitude à utiliser, et à remettre en question, des contenus et des applications numériques. - L'aptitude à créer du contenu numérique et maitriser les fondamentaux liés à la cyber sécurité. - Plus généralement, les compétences pour faire face aux premiers problèmes liés aux dysfonctionnements informatiques ou numériques. Contenu (progression pédagogique) Gestion de l’information et des données Chapitre 1 : Les sources de l’information sur internet Data, bases de données, presse, réseaux sociaux, brainstorming, études, sources académiques, statistiques…. Chapitre2 : Filtrer sa recherche de l’information sur internet Les filtres… Chapitre 3 : Caches, cookies et bookmarks Caches, cookies, bookmarks… Chapitre 4 : Classer et archiver les données Classement, archivage… Chapitre 5 : Les outils de veille Veille informationnelle, outils et légendes… Communication et collaboration Chapitre1 : Les modes de communication Courriel, Chat en ligne, Téléphone Voix IP, Webinaire, Visioconférence, travail collaboratif… Chapitre 2 : Les réseaux sociaux Les principaux réseaux sociaux, les réseaux sociaux professionnels, les réseaux sociaux thématiques, les règles d’usage des réseaux sociaux… Chapitre 3 : Les fondamentaux de la bureautique Traitement de texte, tableur, Emails, liste de diffusion, identité numérique, le cloud… Chapitre 4 : Les fondamentaux du numérique Outbound marketing , inbound marketing…. Création de contenus numériques Chapitre 1 : Les techniques de création de contenus Les extensions de fichiers… Chapitre 2 : La loi et les contenus numériques Droit d’auteur, droit moral, droit patrimonial… Résolution des problèmes Chapitre 1 : La liste des problèmes Ordinateur, internet, imprimante, logiciels… Chapitre 2 : Les recommandations Organisation, sauvegardes, mises à jour… Gestion de la sécurité Chapitre 1 : Les méchants de la cybersécurité Malware, ransomware, phishing, deepfake, firewall, Pen test, types d’attaque, etc.. Chapitre 2 : Protection et atténuation Antivirus, Pare-feu, Chapitre 3 : Glossaire Définitions, généralités , lexique…. Les + Les + Les + Les + > À PROPOS Il s'agit d'une formation très complète qui a pour objectif à démontrer et certifier un niveau d'aptitude aptitude professionnelle à utiliser l'appareil informatique et son environnement numérique. Cette formation est parfaitement éligible au CPF et son programme répond à toutes les exigences imposées par le certificateur TOSA. Le parcours pédagogique mis à disposition s'appuie sur la méthodologie interrogative parfaitement adaptée à la formation distancielle et plus précisément en e-learning avec des quiz interactifs et ludiques portant sur 300 questions en ligne…Au terme de cette formation, vous aurez les compétences digitales professionnelles qui permettent de certifier un niveau minimal et de maitriser les compétences numériques de base. DURÉE : 22 heures Ajout d'heure en distanciel avec formateur : Oui - Optionnel RÉFÉRENCE : EASYCPF00101 Code certification (RS) : RS6062 Prix base : 550 € HT > À QUI S'ADRESSE CETTE FORMATION ? Profil du stagiaire Tout utilisateur souhaitant confirmer ou approfondir ses compétences digitales. Prérequis Être initié à l'utilisation d'un ordinateur et savoir naviguer sur le Web Eligible au CPF avec la certification TOSA DigComp Formation E-learning disponible 7/7 j 24/24 h Traçabilité et suivi permettant de répondre aux exigences de la formation professionnelle. 20 vidéo-formations, 280 slides interactifs, 25 exercices en ligne : 300 questions Possibilité d'ajouter quelques heures de sessions en distanciel avec le parcours (Recommandé) Il s'agit d'une formation très complète qui a pour objectif à démontrer et certifier un niveau d'aptitude aptitude professionnelle à utiliser l'appareil informatique et son environnement numérique. Cette formation est parfaitement éligible au CPF et son programme répond à toutes les exigences imposées par le certificateur TOSA. Le parcours pédagogique mis à disposition s'appuie sur la méthodologie interrogative parfaitement adaptée à la formation distancielle et plus précisément en e-learning avec des quiz interactifs et ludiques portant sur 300 questions en ligne…Au terme de cette formation, vous aurez les compétences digitales professionnelles qui permettent de certifier un niveau minimal et de maitriser les compétences numériques de base. > SUIVI Un dispositif de suivi de l'exécution d'évaluation des résultats de la formation est garanti, comme suit : Feuilles de présence. Questions orales ou écrites (QCM). Mises en situation. Formulaires d'évaluation de la formation. Organisation Formateur L’équipe pédagogique pour cette formation est composée d'un responsable Formation - Formateur et tuteur agréé qui intervient pour l'encadrement de la formation, d'une personne diplômée et certifiée sur les produits et formateur depuis 10 ans. Acteur principal de cette formation. Moyens pédagogiques et techniques En présentiel : Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. En FOAD : E-learning disponible 7/7 j 24/24 h & Prise de commande à distance sur un ordinateur connecté Documents supports de formation projetés. Exposés théoriques Étude de cas concrets Quiz en salle ou à distance Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation. Evaluation & certification réalisé avec notre TOSA Contactez-nous

La FOAD Des formations ATAWAD (Any time, Anywhere, Any device) Un apprentissage simple et facile Easydoc est un acteur proactif dans la transformation digitale des entreprises. C’est pourquoi Easydoc pôle formation favorise la télé présentielle sur l’ensemble de ses formations. Cela permet au candidat apprenant de tirer bénéfice des avantages qu’offre la formation à distance sans en supporter les inconvénients liés aux contraintes personnelles ou professionnelles. Flexibilité - Des horaires à la carte Mobilité - Une simple connexion internet suffit Interactivité - La Visio conférence est un véritable face à face Pédagogique - Elle développe l’autonomie de l’apprenant Economique - Elle réduit les coûts de déplacement et autre frais additionnel Please reload Définition de la FOAD : Formation Ouverte et À Distance L'action de formation continue peut se réaliser en tout ou partie à distance, voire en dehors de la présence des personnes chargées de l'encadrement pédagogique. Cette possibilité est soumise à des exigences particulières concernant le programme de formation, les modalités de mise en œuvre de la formation et les justificatifs permettant d'établir l'assiduité du stagiaire. Que contient le programme de la formation dispensée à distance ? Toutes les actions de formation professionnelle sont réalisées conformément à un programme préétabli qui, en fonction d'objectifs déterminés, précise le niveau de connaissances préalables requis pour suivre la formation, les moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement mis en œuvre ainsi que les moyens permettant de suivre son exécution et d'en apprécier les résultats. Dans le cas où la formation se déroule en tout ou partie à distance, le programme de formation doit préciser les éléments suivants : la nature des travaux demandés au stagiaire et le temps estimé pour les réaliser ; les modalités de suivi et d'évaluation spécifiques aux séquences de formation ouverte ou à distance ; les moyens d'organisation, d'accompagnement ou d'assistance, pédagogique et technique, mis à disposition du stagiaire. Comme dans toute formation, à l'issue de celle-ci, le prestataire délivre au stagiaire une attestation mentionnant les objectifs, la nature et la durée de l'action, et les résultats de l'évaluation des acquis de la formation. Quelles sont les modalités de mise en œuvre de la FOAD ? Les moyens d'organisation, d'accompagnement ou d'assistance, pédagogique et technique mis à disposition du stagiaire sont précisés au sein du programme de formation. Ils doivent comprendre, notamment : les compétences et qualifications des personnes chargées d'assister le bénéficiaire de la formation ; les modalités techniques selon lesquelles le stagiaire est accompagné ou assisté, les périodes et les lieux mis à sa disposition pour s'entretenir avec les personnes chargées de l'assister ou les moyens dont il dispose pour contacter ces personnes ; les délais dans lesquels les personnes en charge de son suivi sont tenues de l'assister en vue du bon déroulement de l'action, lorsque cette aide n'est pas apportée de manière immédiate. Quels sont les justificatifs permettant d'établir l'assiduité d'un stagiaire en FOAD ? L'assiduité du stagiaire contribue à justifier de l'exécution de l'action de formation. Pour établir l'assiduité d'un stagiaire à des séquences de formation ouvertes ou à distance, sont pris en compte : les justificatifs permettant d'attester de la réalisation des travaux du stagiaire ; les informations et données relatives au suivi de l'action, à l'accompagnement et à l'assistance du bénéficiaire par le dispensateur de la formation ; les évaluations spécifiques, organisées par le dispensateur de la formation, qui jalonnent ou terminent la formation. Ces éléments sont adressés par l'employeur ou le prestataire de formation à l'organisme paritaire collecteur agréé (Opca) qui en fait la demande. Fiche rédigée par Centre Inffo pour CCI de France - Mise à jour septembre 2016 Source CCI France

Charte de Déontologie Les entreprises de formation appliquant la présente charte, défendent les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre de formation de qualité. Dans le cadre de la vente de prestations éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF), elles s’engagent à respecter les 10 engagements suivants: télécherger la charte Les 10 engagements... 1 Qualiopi Je suis titulaire de la certification Qualiopi comme condition préalable à la promotion et la vente de prestations éligibles au CPF, à compter du 1er janvier 2022 2 Garantis certification Je suis propriétaire de la certification professionnelle visée ou je dispose de l’accord écrit de son propriétaire Je mets tout en œuvre pour que l’apprenant ayant suivi une formation certifiante au sein de mon organisation soit en mesure de passer sa certification 3 Loyauté, Je présente mon offre avec loyauté, quel que soit le support de communication (site web, mailing, démarchage téléphonique, affichage, etc.), en m’interdisant d’attirer ou d’induire en erreur le consommateur 4 Maitrise Je maitrise le recours à la sous-traitance dont je suis le garant quel qu’en soit son objet et en particulier : Je m’interdis, et interdis à tous mes partenaires, toute pratique agressive ou trompeuse de démarchage commercial J’interdis à mon sous-traitant d’avoir lui-même recours à la sous-traitance 5 Accès sécurisé Je fournis au consommateur toutes les garanties contre l’usurpation de son numéro de Sécurité sociale ou de son Compte personnel de formation et je m’interdis, en particulier, d’usurper les identifiants d’un tiers pour utiliser son compte 6 Transparence des couts J’informe au préalable des frais pris en charge par le Compte personnel de formation et des éventuels frais additionnels 7 Respect de la neutralité Je facilite la recherche sur Mon Compte Formation en ne dupliquant pas les actions similaires de mon catalogue dans le seul but d’optimiser mon positionnement dans le moteur de recherche dont la Caisse des dépôts et consignations assure la neutralité 8 Audit - Pre-évaluation Je prévois des modalités d’évaluation en amont de la formation pour adapter le cas échéant la prestation aux besoins de la personne 9 Accompagnement Dans le cadre d’une action de formation en tout ou partie à distance, je garantis : Une assistance technique et pédagogique appropriée pour accompagner le bénéficiaire dans le déroulement de son parcours Une information du bénéficiaire sur les activités pédagogiques à effectuer à distance et leur durée moyenne Les évaluations qui jalonnent ou concluent l'action de formation 10 Médiation Je propose à tout client consommateur le recours amiable et gratuit au service de la médiation de la consommation, en cas de litige Une initiative de la fédération

Vérifié mon éligibilité Nom de l'entreprise SIRET Nom OPCO Choisissez une option Taille de l'entreprise - de 10 salariés + de 10 - de 50 salariés + de 50 salariés Code NAF Téléphone Soumettre Merci pour votre envoi.

Accessibilité handicap Accessibilité des formations aux personnes en situation de handicap Engagement Nous accordons une attention particulière à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de handicap. Notre objectif est de garantir un accès équitable à nos formations, en adaptant nos modalités lorsque cela est nécessaire. Solutions alternatives Afin de garantir l’accès à nos formations, plusieurs solutions peuvent être mises en place : Formation à distance (e-learning ou visioconférence) Organisation de la formation dans vos locaux (si accessibles) Location d’une salle adaptée et accessible Aménagement du parcours pédagogique selon les besoins Accessibilité des locaux Nos locaux ne sont actuellement pas entièrement accessibles aux personnes à mobilité réduite (présence de marches à l’entrée). Modalités d’adaptation Nous invitons toute personne en situation de handicap à nous contacter en amont de la formation afin d’évaluer les besoins spécifiques et mettre en place les adaptations nécessaires. Référent handicap ALLAL Ora Un référent handicap est disponible pour étudier chaque situation individuellement et proposer une solution adaptée. Contact : 📧 referent.handicap@easydoc-formation.fr 📞 06 17 49 42 22